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下班了在公司岗位
用户提问
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浏览425次
收藏
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2019/06/13 19:06
满意回答
检举
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2019/06/13 19:30
先把监控拷贝出来,下班途中也算工伤。你要去医院就诊,获取病历,开出病假,再要求单位向劳动局提出工伤申请。
评论(0)
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匿名
秀才
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采纳率100%
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回答于 2019/06/13 19:30
其他回答(4)
其他
是单位要求你离职吗
评论(0)
回答于 2019/06/13 20:31
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其他
工伤!肯定是工伤。上下班途中都是,何况你还在公司,无论你干什么,只要你是在公司,在自己的公司。这个根据工伤保险一定是。
评论(0)
回答于 2019/06/13 20:22
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其他
这种情况就要咨询一下劳务方面的律师了。
评论(0)
回答于 2019/06/13 20:08
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其他
当然是工伤,但是要有医疗报告,没有医疗报告怎么证明你受伤了。
评论(0)
回答于 2019/06/13 19:52
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