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2019/08/07 11:26
从劳动法上来讲，你与A公司建立有劳动关系，A公司想把你调到B公司，或者是你老板想把你调到B公司，属于劳动合同的变更，履行主体都变更了。一般情况下，是需要你同意的，你如果不同意，是不能随意调动的，当然如果你不同意，有可能会被排挤之类。
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匿名
其他回答(3)
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其他每家公司都是独立的法人单位，你应根据与公孙所签订的合同条款，自行决定是否同意转入B公司；如果同意转入，就应与B公司签订新的劳务合同。回答于 2019/08/07 12:20
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其他理论上有，但实际上你根本不能拒绝。回答于 2019/08/07 11:53
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其他首先要重新签订合同，其次，你可以选择不去。回答于 2019/08/07 11:39
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