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2019/08/18 23:16
看来你的表达有些问题。一年赔偿一个月，不足一年按一年算。如果你已经上了5年，就是5个月的税前综合工资！再加上两个月的基本工资！
如果情况恶劣，可以双倍赔偿。你再仔细看看劳动合同法里的相关内容。你这什么也没有说明，谁知道你是什么情况，还是去咨询一下律师吧。
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其他回答(4)
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一年赔偿一个月，八年就是8个月的税前综合工资！再加上两个月的基本工资！
回答于 2019/08/19 00:47无固定期限的劳动合同，单位是无权主动解除的，除非你自己解除。单位解除属于违法，违法解除是要支付赔偿金的，劳动合同法第87条规定了赔偿的数额，那就是补偿标准的2倍。我看着别人的答案都是补偿的标准。
回答于 2019/08/19 00:25这个问题，我不知道怎么解答哦
回答于 2019/08/19 00:10相关已解决- 1个回答重置版的电脑游戏，有哪些吸引玩家之处
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