对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,也可以去当地的劳动局或者劳动仲裁委举报。根据我国《劳动合同法》第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定:向人民法院申请支付令,符合民事诉讼法第17章督促程序规定的,人民法院应予受理。因此,如果公司拖欠你们员工的工资情况属实,你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。