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入职不满三个月，没有签订劳动合同，离职后公司不肯按照当初的约定支付薪酬，怎么办？

社会民生

匿名网友 |浏览1113次

收藏|2019/12/31 21:20

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检举 |2019/12/31 21:45

你好，可以向当地劳动监察大队反映情况，不行的话，申请劳动仲裁，要求工资及未签订劳动合同的双倍工资差额。

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安博郑州事务所

同进士出身 | 采纳率100% | 回答于 2019/12/31 21:45

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