因为公司违反劳动合同法规定劳动者被迫提出解除劳动关系的解除劳动关系证明书应该怎么

这个证明是由单位填写的 不管什么原因 如果员工自己提出解除劳动合同 那就是辞职 解除劳动合同证明就写自己辞职 那么离职员工就不能申领失业金 如果是双方协商后解除劳动合同 那么就写协商解约 单位按连续工龄支付相应的经济补偿 离职员工还可以登记失业 并申领失业金 如果单位违反劳动合同法 那么员工就不要贸贸然提出辞职 而应该向劳动监察部门投诉 或者申请劳动争议仲裁 要求恢复劳动关系 或者要求单位支付双倍经济补偿作为赔偿金