领导安排工作，该抱以什么态度

看来题主选择的“书籍”提供的“方法”未必合理，同样的，题主本身处理问题的“方法”也偏消极。人往高处走，水往低处流！按照题主选择的方法来处理问题，只能是将题主越来越推向“负面”，对题主以后的“工作”会产生不良影响的。题主只须“换位思考”就知道了该如何处理此类问题，假设题主是领导，站在领导的角度看待下属对待分配到工作“采用了“拖的方法”来应付领导”，题主会对这样的员工“有好感”吗？呵呵，明摆着是“不会的”。看来题主是刚走向“社会”，还没有遇到太多的“麻烦”，才有了题主现在的“做法”，题主须当心了，不能再那样处理问题了，要积极的工作，努力的争取给他人留下“好印象”才是正道。