IT公司职位提升快吗,不想一直做程序员

360U3205179953 |浏览834次
收藏|2020/06/25 01:04

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2020/06/25 01:15

是否提升快,多取决于较好的与领导(含直接的上级,以及上级的上级)“沟通”的能力,必要时还须与周围的同仁搞好关系,其它技能都显得次要了,走的是“关系路线”,这样才有可能“提升快”,还须“机遇”给以“加速”,呵呵,就这样也不是许多人都可以提升快的,机会永远只给“少数人”的。

360U3205179953

其他回答(5)
  • 先安安心心做十年再说、程序员的职业是和数据打交道、成绩煎熬出来的、是晋升的先决条件。
    回答于 2020/06/25 02:39
  • 自己当老板啊
    回答于 2020/06/25 02:24
  • 慢,但薪资高啊。相较于其他普通业务岗位。
    回答于 2020/06/25 02:03
  • 我从北大青鸟佳音校区学生毕业出去工作的数据中了解到,IT公司的只为提升还是蛮快的 ,对近5年北大青鸟毕业学员的调研数据表明,学员毕业后的1-2年内,处于磨练期,只有少数技术扎实、适应能力强 的学员能够走到工程师或者项目/技术主管的岗位,但是随着项目经验、社会阅历的的积累和增加,学员成为技术骨干和管理者的比例也大幅度提高,在毕业2-3 年的时间内,47%的学员转变为工程师角色,20%的学员担任主管,8%的学员晋升为项目经理和技术总监职位,在3-5年的区域,担任项目经理和技术总监 职位的比例已经提升至20%,主管职位比例提升至35%。而且如果你不想做程序员了也可以从事一些IT教育类的工作。
    回答于 2020/06/25 01:34
  • 有快的有慢的。如果某人很有IT才华,那么,就会像乘直升飞机一样晋升很快的。
    回答于 2020/06/25 01:26
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