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社会民生
在工厂上班十二年,从一线员工升到组长职位,现老总换了,要求考核不合格降级合理吗?
用户提问
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2020/07/26 05:22
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检举
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2020/07/26 05:42
合理。一个领导有一个领导的工作方式方法,统一考核,公平公正公开,竞争上岗。一碗水端平,让能者上,没有什么不妥。你从一线升到组长职位,也是经过锻炼和考验上来的,自己技能过硬,不必怕什么考核。
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匿名
会元
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采纳率100%
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回答于 2020/07/26 05:42
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