满意回答
2021/06/16 21:30
1、你既然是从业人员，就应该遵从单位制度规定，包括请假也不能例外，这既是职业道德要求，也是你应该履行的承诺，因为你所依法签定的劳动合同中有此承诺。2、职场人员肯定会遇上这样那样的私事，只要不影响生产或工作正常进行，制度又允许情况下，完全可以依照制度规定请假，相信单位领导会根据制度规定酌情批准的。3、编造理由肯定不好，这既不诚信，更是造假行为，显然不可为。编个理由请假，虽然事不大，但长此下去就不好了，应立即改正不这样做都对，也劝大家不出这样的坏主意！
评论(0)
其他回答(10)
-
1家里有事2自身毛病（可能需要病假单）3出事情，如陪朋友看病等等ps 自我感觉不上班可能需要不是理由，是需要的可以忍受的扣款（可能很多单位里面为了减少病假或有事等等，对请假这些事情一般也抓的比较严）回答于 2021/06/16 23:53去医院做baopi手术了，行动不便回答于 2021/06/16 23:42脚突然被崴了肿了，暂时走不得路，所以需请假2天。回答于 2021/06/16 23:31不要偷懒啊～有什么好编理由的？回答于 2021/06/16 23:21好说，去搞一份医院证明，你去告诉医生胃疼，挂号，反正他也看不出什么，开的药别买就是了，把医生写的东西发给你老板就行了，有医保卡不费钱的回答于 2021/06/16 23:11生病应该是比较好的理由，要去医院看病回答于 2021/06/16 23:04因工作忙碌，体能透支，找个借口，想休息两天，缓解疲劳，也情有可原，如身体不适、家中有事、房屋修缮、接送人员等等。但经常以种种理由请假不上班，会给领导和同事留下不思进取、懒散怠工的印象，那你在这个单位也就混不下去了，被孤立和走人是迟早的事。回答于 2021/06/16 22:57家里有事，自己身体不舒服，家人（老人）身体不舒服等等回答于 2021/06/16 22:29找借口说腹泻腹痛，这样就能够得到批准，效果很好回答于 2021/06/16 22:180人关注该问题+1
加载中...