我在单位值班晚上睡觉没有穿衣服领导给照相领导之互动违法吗

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收藏|2021/07/17 21:07

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2021/07/17 21:23

这取决于该单位的规章制度在这方面的相关规定而论了,若该规章制度有明确的规定,则题主的行为应当是触犯了该规章制度的规定,被领导“拍照取证”就不存在问题的,领导有权抽查下属对规章制度的执行情况,违规后受到某种处罚也就在情理之中了。至于领导行为是否“违法”?由于国家的各项法律法规均不存在不容许“领导查岗,检查下属执行规章制度的情况”,因此领导的行为是合法的。

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其他回答(9)
  • 在单位值班,晚上睡觉没有穿衣服领导给照了相,只要没随便公布出去,就不违法。如果把其照片随意发布出去公开,那就违法了。
    回答于 2021/07/18 00:34
  • 是门卫值班吗,在上班时间是不允许睡觉的,领导拍照如果只是几个主要领导之间互通情况,是不构成违法的。但如果大肆传播,就涉及侵犯个人隐私了。如果已经下班睡觉,领导的行为已经涉嫌侵犯员工个人隐私了。
    回答于 2021/07/18 00:26
  • 这个属于侵犯个人隐私权的行为,应当依法承担法律责任的,严重的甚至会触犯刑律,但艺术品除外。
    回答于 2021/07/18 00:07
  • 未经允许,领导擅自给裸体下属拍照,这是侵犯个人侵私权的一般违法行为.
    回答于 2021/07/17 23:45
  • 违法,侵犯了你的隐私权.
    回答于 2021/07/17 23:13
  • 衣服有内衣或外衣之分,另外还有夏装、春秋装、冬装之分,如果是互动裸体照,就应该怀疑涉嫌犯法的话题。
    回答于 2021/07/17 23:03
  • 如果没有把相片发布出去并且删除就不违法
    回答于 2021/07/17 22:35
  • 不好意思,你提问有语病,让人不大好理解,故只能猜测作答,不当之处请见谅!1、各单位值夜班因其工作性质、特点不同,值夜班规定不尽一样,有的是可以上床休息的,有的则严禁睡觉。如果你所在单位规定值夜班不能睡觉,而你睡觉显然违反制度规定,应该受到相应处罚,这是不容质疑的。2、至于领导按照制度规定,检查夜班值值守情况,发现你违反制度规定在睡觉,对你违规睡觉进行拍照,本身属于证据收集固定行为,是没有什么问题的。只是应考虑你个人隐私依法保护问题,不拍隐私部位即可。3、领导发现员工值夜班违章行为,进行证据收集固定是有相应法律、法规依据的,也是处理证据。但收集使用这些证据,也应保护当事人合法权益,如个人隐私问题。总之,大家都应依法办事,单位检查也不能例外。
    回答于 2021/07/17 22:08
  • 你要是男的,就没有违法
    回答于 2021/07/17 21:47
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