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2021/08/24 21:26
若是正常工作内容，并且不是长期的话，我个人建议还是不要拒绝的好。除非你有特殊情况。你签订了劳动合同，那么遵守公司的规章制度也是你应尽的义务之一。如果你无法完成及的义务，那你的公司就有理由解除和你的合同。就算这次没事。你以后还能好混吗？
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这肯定是可以的回答于 2021/08/24 21:580人关注该问题
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