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社会民生
公司变相裁员,内勤岗调到销售岗,逼着离职
社会民生
360U369600304
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浏览215次
收藏
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2021/10/13 21:20
满意回答
检举
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2021/10/13 21:37
公司框架调整,人员岗位调整是正常的。并不是你说的变相裁员,逼着离职。到单位上班,工作岗位是由单位安排的,不是由自己挑选的,每个岗位都需要人,按照你的说法,公司应该不设销售岗位了,设了销售岗位就是逼着离职。如果销售岗位大家都不愿意做,那公司生产的产品让谁销售,生产的产品不是要放在仓库积压,公司也要倒闭关门,全部员工都要失业,所以你如果要在公司继续工作,就得服从公司安排,及时做好交接工作,否则只能离职。
评论(0)
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zsz3218388
会元
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采纳率100%
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回答于 2021/10/13 21:37
其他回答(3)
ZZZ7812
你好,你好,如果公司真的变相裁员,那你也只能是等他裁员,然后拿公司给你的补偿金,你为公司每服务满一年就可以得一个月的补偿金,补偿金是以按上一年所有收入的平均来计算的
评论(0)
回答于 2021/10/13 22:43
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老牛_89
1.如果是正常的岗位轮换,没有问题;2.你们可以举报到劳动仲裁
评论(0)
回答于 2021/10/13 22:14
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水中花_
“证据”“证据”“证据”这种事情 可以拨打“12333”举报 。
评论(0)
回答于 2021/10/13 21:58
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