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2021/11/13 07:14
小工伤也是工伤，也要按程序上报安全生产管理部门。这样的上报，将按安全生产事故处理程序办理，严重时会追究企业管理者的责任。即使是小事故，也给企业留下安全生产管理方面存在瑕疵的证据，是对企业无形资产的损失！！所以，企业为了减少程序麻烦和名誉损失，就情愿与伤者协商解决。也就是花点钱，把这事“私了”了。
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匿名
其他回答(4)
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其他因为上法院费时费精神，是一种大浪费。回答于 2021/11/13 08:15
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其他时间和精力上耗不起吧。这样最省事。回答于 2021/11/13 08:05
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其他1.相对而言，上法院需要耗费时间、人力、精力；2.双方协商一致解决问题法律法规也是容许的回答于 2021/11/13 07:50
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其他厂子宁愿花钱息事宁人。因为上法院打官司费时费力，法院还要请律师，可能会花更多钱。并且上法院打官司肯定会留下判决书，一般判决书都会在网上查到，对以后的招聘或者其他方面的发展都会有限制。回答于 2021/11/13 07:24
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