在一家公司工作五年，工资没涨50

带小孩期间，误工时间比较多，故没有哪个用人单位的领导喜欢。无论换到哪个公司去，在哺乳小孩期间，都不会受用人单位待见的。这个期间就是去应聘，都是很难的。所以，建议别想到跳槽，跳槽也不是就那么美好的。可过一段时间（因修完产假刚上班一个月）直接到有决定权的领导那里去汇报自己想涨工资的想法，当然，要选择该领导心情很好时再去说这事情。只说一是感谢领导一直以来的关照，还盼望领导一如既往地多关照。现在因水电气都在涨价，生活费在涨价，有小孩了，花费更大，常常是入不溥出。所以，良不好意思地恳请领导特别关照一下，适度跟自己提高点工资，以应付捉襟见肘的局面。参考我这段文字，自己再按时具体实际修改一下，书面恳请领导提高一点自己的收入，可能还是有希望的。