签合同一年的劳动者未提前辞职就离开公司去别家公司工作应负什么责任？

用户提问 |浏览1015次

收藏|2021/12/21 21:04

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检举 |2021/12/21 21:14

劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

匿名

书生 | 采纳率100% | 回答于 2021/12/21 21:14

其他回答(2)

其他

签合同一年的劳动者未提前辞职就离开公司去别家公司工作应负担违约责任，对公司造成损失的需要赔偿损失。
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回答于 2021/12/21 21:52
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不需要负什么责任，只是有可能领不到工资而已
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回答于 2021/12/21 21:30
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