现在提升本科学历有什么优势呢?

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收藏|2021/12/29 21:20

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2021/12/29 21:27

1、帮助求职人在职场工作是不可或缺的,现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此,要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,就需要继续学习,提升学历,保持并竞争力!  2.帮助晋升加薪  现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高,学历也有很高的要求,很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年,就等有朝一日能晋升为管理者,却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?您需要除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,您才更加有优势!  3.拓展、优化交际圈  在今天的社会,人脉是最大的财富之一,您参与我们的学习,不仅能提高的自身的学历,更能扩大自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升学历真的很必要!  4.提升综合素质增强竞争力  现在是知识经济的时代,学历是学习的证明,经过学习,能让您不断的积累知识,丰富自己的知识面,同时,学习能提高您的思考能力,机会是钟情于有准备的人的,只有不断的学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,您才有十足的信心把握住机会!  5.考公务员  公务员是当今社会一个热门的职业,稳定、所谓的铁饭碗,很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路,但是他有非常严格的学历要求,你有文凭才有资格报名。  6.考证  许多国家职业资格证书都要求本科以上学历,如现在公证员、法律、法官和检察官等的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。  7.职称评定  在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。  8.营造家庭学习气氛  以身示范,树立榜样给孩子看,营造家庭学习气氛。  9.国家承认  文凭国家承认,学信网可查询,无毒无害,始终用得上,可未雨绸缪。  10.满足企业需求  企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等,是对员工学历有一定要求的,同时可以作为福利稳定人心,降低人员流失。

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其他回答(4)
  • 现在提升本科学历很有优势的,学历高你的就业选择就高一点,能做的工作就多一点。
    回答于 2021/12/29 22:42
  • 可以考公考研,并且社会认可度也挺高的
    回答于 2021/12/29 22:13
  • 职称评定、人事改革、考证考编、考研进修、城市落户、出国留学等
    回答于 2021/12/29 21:59
  • 1.找工作高考报名人数在2009年达到最高峰,全国专科远远多于本科。如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有 3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少了7个发展的机会,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。 2、工资定级国有企业和事业单位,在人事管理上还在延续计划经济的做法,用人时设置门槛。在个别企业,本科以上的毕业生招进去就可以进入编制,成为正式工,高职大专生进去就是聘用工 3、人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住4、考研有了本科学历,不需学位证,就可以直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,5、考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历6、考公务员公务员工作稳定,待遇较高,压力较小,又有权力,现在许多人都想做公务员,而人事部规定,公务员岗位需要通过公务员考试,现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。7、留学现在许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。8、职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。
    回答于 2021/12/29 21:36
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