与公司签订劳动合同公司没有给员工保留一份，仲裁时应该怎么办？5

只能应诉，并马上整改！可以尝试与员工进行调解，因为仲裁、包括后面不服仲裁提起诉讼对双方来说都耗时耗力，如果好好与员工沟通。员工也会考虑这些因素。可能会降低赔偿期望。公司也可以少赔点，大家省时省事把事情处理了。

如果公司拒绝，你就不要承认同公司签订了劳动合同。这样，公司违法，需要付给你双倍的赔偿金。如果公司不愿意赔偿，那公司就只有拿出合同来证明签订过合同的。而且，公司很奇怪，合同应该是一式几份的，甲乙双方都应该各持有一份，你应该在签订合同时自己就要保管一份的。