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老板言外之意是什么
用户提问
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浏览1136次
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2022/01/09 21:09
满意回答
检举
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2022/01/09 21:26
自己可以说的事, 让别人去说,这个叫“隔阂”,老板给你一个解释的机会,你又错过,你还是当面向老板补个假吧,顺便道歉,哄哄老板,谁都是老小孩,你待他生分,他嘴上不说,心里可明白着。
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匿名
秀才
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采纳率100%
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回答于 2022/01/09 21:26
其他回答(2)
其他
题主莫慌。你的老板的“信息问询”包含了数层含义在内的,既有可能仅仅是简单的问询,详细的了解题主究竟怎么了?也存在“知道题主身体不舒服”,表达“问候”的含义,也的确存在“探询”的含义在内的。题主开始就做错了,由于题主知道“今天公司年终聚餐”,这本是老板的善心和善意,题主因“身体不舒服”不去,直接与老板沟通,表达“谢意”,同时间接的打招呼“请假”即可,这样做就不会产生歧义,当面说清楚了。可是题主却“托人请假”,“拂了老板善意的面子”,不领情嘛。老板在回了短信后,知道了你大致的情况,若题主当时就“再次谢了老板的善意”后,再说明自己未赴约的缘由,本就没事的。但题主仅仅是说明自己“的确身体不舒服”,换位思考,你叫老板怎样回答你才“合适”?题主待上班后,亲自到老板的面前,以善意和平和的形态,以平常心的形式,表示自己没能够参加“公司年终聚餐”有些后悔、表示歉意,谢谢老板的善意就可以了。没必要过分的“担惊受怕”的。毕竟是“小事一桩”,老板多并不会太在意的。题主若过分的“拘谨和不安”,有时反而会将事情搞得更糟,弄巧成拙的。
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回答于 2022/01/09 21:58
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其他
那就是确认一下,看一看你的反应,年终聚餐竟然会不去,多少有点不给老板的面子哦!
评论(0)
回答于 2022/01/09 21:47
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