楼主大人的问题我仔细读了三遍。个人见解仅供参考。这个新闻当中环卫公司给员工配备手环的目的肯定不是平常人用来计步、测心率、睡眠这些作用,应该是为新型的KPI采集数据所用。目前来说还不会跟员工收入有影响。举个例子:因为手环可以记录员工每天总步数和阶段性的停留时间,所以若此员工所在区域产生不洁的问题,公司很有可能结合停留的次数和时间长短,来说事,比如某某员工一天只在午饭时间停留20分钟,你看人家卫生多好,某某一天停留多次且时间挺长,卫生状况不佳云云。员工之间也会因为扣工资,互相攀比产生很多新的矛盾和心理负面情绪因此可以作为作文题目的点有很多。我随便想了一下论点中心点,并非真正的作文题目具体题目还需要您进一步斟酌,先想这几个,楼主大人可以选一下:最好您自己想的更深刻。1.强制和自觉,哪个更能激发人类的潜能?2.攀比使人类进步还是让人类倒退?3.得到尊重与肯定,在学习生活中有何影响?