全部分类 > 社会民生

公司欠在职员工两年工资，只是口头约定月工资基数，本人又没有考勤怎么办？

社会民生

360U2647687152 |浏览545次

收藏|2022/04/10 03:13

满意回答

检举 |2022/04/10 03:37

若有合同就好办。若无合同，什么也没有，有时您把他公司搬空了也无妨，因为您和她之间就是一笔糊涂账，这都无记录，在财务上不分你我。由此，您可明白。

评论(0)

书生 | 采纳率100% | 回答于 2022/04/10 03:37

其他回答(5)

老牛_89

建议按照公司同样岗位计发
评论(0)
回答于 2022/04/10 05:10
- 加载中...
如是一

之前发过工资吗，如果有就可以做为参考依据。一是工作记录会有吧，二是寻找他人做证（最好是多人签字）。
评论(0)
回答于 2022/04/10 04:53
- 加载中...
360U336

工作记录，一些文档，电脑数据，都是证据
评论(0)
回答于 2022/04/10 04:28
- 加载中...
360U336

有没有聊天的记录什么的，或者有直接的证据那种
评论(0)
回答于 2022/04/10 04:10
- 加载中...
花_随流

去當地的勞動仲裁部門投訴。阿彌陀佛
评论(0)
回答于 2022/04/10 03:54
- 加载中...

相关已解决

0人关注该问题

+1

加载中...