济南有没有培训预算的机构学完能包分配工作的？

题主的“问题”挺现实，但忽略了各个“培训机构”不但其目的是“挣钱”，更多的是面向“年轻人”，在许多的大众专业，如电钳焊工，许多的企业需求量较大，才有了“包分配”的说法，这也是企业与培训机构共同合作，“两利”的事情。至于“造价”专业，本就是较小众的职业，各个单位的需求量都较低的，因此，较难发生企业需要培训机构代培招生的情况。题主在社会上应当“闯荡”了一些时间了，应当是看清楚这方面的“社会现状”，还抱着“侥幸”的看法就不明智了。建议题主认真的选择一个较好的企业，哪怕待遇低点，亦可接受，争取工作在一个“相对平稳”的工作环境中，未尝不是一个较好的“出路”。