申请工伤认定的流程是什么

申请工伤认定是保障劳动者权益的重要途径。以下是一般情况下申请工伤认定的流程：

劳动者在工作过程中发生事故或者患职业病，应当立即向所在单位报告。单位应当及时采取措施，组织救治，并按照规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门收到申请后，应当及时进行调查核实。调查核实过程中，可以要求用人单位、医疗机构、鉴定机构等相关单位或者个人提供有关证据和资料。

接着，社会保险行政部门根据调查核实的情况，对工伤认定申请进行审查。审查内容包括事故发生的时间、地点、原因、经过以及劳动者受到的伤害程度等。

审查结束后，社会保险行政部门应当作出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。决定书应当载明认定结果、理由和依据。

如果申请人对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼。

劳动者在申请工伤认定过程中，还可以依法申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果作为工伤认定的重要依据。

申请工伤认定是劳动者维护自身权益的重要途径。了解工伤认定流程，有助于劳动者在发生工伤事故后及时获得赔偿。