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社会民生
是否违反劳动法?
用户提问
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浏览337次
收藏
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2019/04/21 05:32
满意回答
检举
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2019/04/21 06:02
这位师傅,您这三个要求,都是合法的。放心大胆的向用人单位主张您的权利吧!
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匿名
大学士
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采纳率100%
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回答于 2019/04/21 06:02
其他回答(9)
其他
要看合同内容,现状资料显示是有违法嫌疑的。
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回答于 2019/04/21 09:18
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没有违反劳动法,但公司也权利安排工作调动。
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回答于 2019/04/21 08:47
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应该算是违反了劳动法吧
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回答于 2019/04/21 08:30
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你这个情况我认为在维护自己的权益,不违反什么劳动法,但是公司是个人的,提出加薪水可以,但是我认为这么做是没什么好的效果的,做好事协商,是个人买卖,知道吗?
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回答于 2019/04/21 08:15
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没有违反劳动法
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回答于 2019/04/21 08:03
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你的要求完全是合法的
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回答于 2019/04/21 07:33
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没有违反劳动法。你的要求是合理的。
评论(0)
回答于 2019/04/21 07:13
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这样的要求只能做为与公司协商,但公司不违法。
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回答于 2019/04/21 06:40
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双方尽量以协商解决为好
评论(0)
回答于 2019/04/21 06:15
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