公司老是强制加班还没有加班费怎么办

1怣怹恧忌 |浏览733次
收藏|2019/04/28 23:02

满意回答

2019/04/28 23:21

好律师网:存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定,延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的,用人单位可以要求延长工作时间,不属于强制加班:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。

q281702

其他回答(6)
  • 公司老是强制加班还没有加班费,员工可以向当地劳动监察大队投诉。
    回答于 2019/04/29 01:50
  • 可以向当地劳动监察大队反映举报单位违反劳动法的事实。不留下自己的名字就是。
    回答于 2019/04/29 01:25
  • 到当地劳动监察部门举报,或者到当地劳动仲裁部门进行投诉。
    回答于 2019/04/29 01:02
  • 你可以找当地劳动监察大队,也可以找当地社保局,坚决抵制加班不给钱的行为。祝你成功!
    回答于 2019/04/29 00:36
  • 必须有确凿证据且普遍存在,否则是自讨苦吃。
    回答于 2019/04/29 00:03
  • 这是违反劳动法的
    回答于 2019/04/28 23:31
0人关注该问题
+1

 加载中...