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2019/05/02 11:24
该公司想侵吞原来答应你的劳动报酬（提成），栽赃陷害你泄露企业商业秘密（房源），这显然是不合法的。申请劳动仲裁、对公司的构陷进行抗辩都是必然和应该做的。问题的关键是你怎么洗清公司对你的陷害，谁主张谁举证，公司肯定会给出一套说词，你得掌握证据，证明公司是在说假话，这样才有胜算。
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其他回答(2)
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你若没有泄露房源的行为且公司没有相关证据，其无权扣发你所应得的款项回答于 2019/05/02 12:000人关注该问题
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