给早教中心打工没干满一个月工资按天算还要除去休息日，这样合理吗？要上哪里去投诉

用户提问 |浏览1334次

收藏|2019/05/22 19:22

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检举 |2019/05/22 19:45

如果你觉得可以，建议你做满一个月就走吧。经一般来说不满一个月是按天来算工资的。投诉的话不一定，也需要很长时间。如果有时间去折腾这个，早就赚回来这份工资了。所以你觉得亏就做满一个月走啊。一般都是这样，觉得自己不合适就做满一个月，一般辞职都是这样的呀。再怎么不好也做满一个月啊。要学会适合环境呢。实在不合适也做了一个月吧，希望我的回答能帮到你。

匿名

书生 | 采纳率100% | 回答于 2019/05/22 19:45

其他回答(1)

其他

只要没有降低原商定的工资标准就是合理的。因为工资计算本来就是按照工作日计算的，就是每月除去8天周六周日，基本工资除22天再乘上班天数就是你的工资所得。
评论(0)
回答于 2019/05/22 20:16
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