满意回答
2019/07/09 17:59
任何岗位都应该有比较细致的程序和规则。管理岗位一般是用来管理人和事的岗位，也有自己的程序和规则，但过于细致，事无巨细，就会与实际向脱离，就会十分刻板不具人情味，造成被管理方的不悦或不适。
评论(0)
加载中...
匿名
其他回答(7)
-
其他内耗太大啊回答于 2019/07/09 20:07
-
其他人多，事少，人力成本高了回答于 2019/07/09 19:44
-
其他没有什么不好。太细致，会让下面的员工感觉到一种束缚感，没有自由。回答于 2019/07/09 19:31
-
其他太过事无巨细，会给员工带来不够人情味的感觉，而领导也会觉得你太啰嗦，程序化管理，但要有灵活性回答于 2019/07/09 19:00
-
其他需要注意发挥每个员工的积极性回答于 2019/07/09 18:50
-
其他自己的工作量无形中会增加不少，被管理者或相关业务部门会有意见。回答于 2019/07/09 18:38
-
其他职业管理也离不开心理学的回答于 2019/07/09 18:11
相关已解决
- 1个回答为什来自么有些人在专注思考或紧张时会不自觉地轻微晃动头部
- 1个回答为何飞行员需要非凡的视力
- 1个回答如果新物种的崛起设如茶怎朝计城酸降集从来都不是简单超越 而是彻底从新改写游戏规则 那么新宗教的崛起也
- 1个回答来自交战最后怎么了" target="_blank" href="http://wenda.zanchen.net/q-89586.html">以军与哈马斯武装近距离来自交战最后怎么了
- 1个回答项目质量控制系统运行中 监理工作的主要手段有
- 1个回答监理旁站是在什么阶段进行的
- 1个回答先进先出法如何合理使用
- 1个回答全国各主要城市冬至日出日落时间都是几点几分
- 1个回答法拍房有必要在助拍公司买吗
- 1个回答得了脱髓鞘会不会被特殊关照能不能拿到国家的补贴 或者是残疾人的证件之类的东西
0人关注该问题