在企业工作，除了做销售的，能混到总监以上级别的，基本都是关系户，或者富二代、官二代，对么？

也没有那么悲观吧，总有慧眼的领导，会识人唯才是用的！

也不对的，外企有的看本事、看效率

你这种看法既不对，又偏激、不客观，我不敢苟同！一是你的讲的这种情况肯定有，但那是个别的，不能代表我们企业员工升职的主体和主流，犯了以偏概全错误。二是企业如果这样任人为亲、讲关系，那不管是什么类型企业，都难以持久发展，企业倒闭、破产那是必须的事。三是我们企业总体上之所以发展较好，有不少知名企业，其中一个重要原因就是能选贤任能，有德才兼备管理者。

自己有口才本事的一样能混好。

不一定，还是要靠个人努力

话不能完全说死，有很多都是靠自己的真才实学，自己的能力一步一步走到那个级别的，靠关系的毕竟是少数，无论什么时候，靠自己都是最重要的。

有能力自然会被发现，不要这么消极。企业更看重能力、执行力，而不是身份。

你认为富二代就算是个二傻子也能汉总监！就算你说的对那这个企业还能发展吗？