工作两个多月老板突然一句不用来了怎么赔偿

1怣怹恧忌 |浏览1321次
收藏|2019/07/25 23:59

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2019/07/26 00:20

在这种情况下,当然是去找仲裁了,提出如下两个诉求:一是违法解除合同的赔偿(虽然没有签合同,但已形成劳动关系);二是主张第二个月没签合同的双倍工资。你现在走不了法律程序,仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的,可以继续起诉。但仲裁一般都会向着劳动者,一般都会圆满解决的。

又要改有限制

其他回答(3)
  • 直接咨询当地劳动保障部门
    回答于 2019/07/26 01:37
  • 没签合同就难办了
    回答于 2019/07/26 01:22
  • 按照劳动法规定进行赔偿
    回答于 2019/07/26 00:51
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