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2019/08/06 20:02
一般要提前一天通知，在开会当天早上早早再通知，甚至要提前一小时通知。忘会了是忘的问题还是通知的问题，要分清责任。
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匿名
其他回答(7)
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其他如果来得及，立马通知；如果已开始，也要立马通知，但事后必须找他谈话或者进行通报以引起其高度重视，下不为例。回答于 2019/08/06 22:30
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其他按照制度规定处理。回答于 2019/08/06 21:57
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其他员工忘会了就及时提醒员工。回答于 2019/08/06 21:43
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其他第一次可以批评，第二次就要处分，第三次就调离。回答于 2019/08/06 21:30
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其他公司总有自己的章程，按照章程办事回答于 2019/08/06 21:03
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其他作为会务主管，先反思自己，如果自己在会议通知方面没有问题，对忘会的员工，应该提出教育批评，督促其以后不要犯这个错误。回答于 2019/08/06 20:41
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其他一两人忘了没啥影响 会议照开无误，全体都忘 了就另安排时间重新开。回答于 2019/08/06 20:28
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