请问这份入职合同有问题吗

没有问题，比较正规。劳动合同问题是法律规定得比较死的，什么意思呢？就是说劳动合同中如果约定违反了劳动法和劳动合同法的规定，是无效的，故就算是单位提供的劳动合同中有一些内容因为违反了法律规定，你不认可，你也大可不必太纠结，因为无效，到时候就算是违反了，申请仲裁时法律也不会支持单位的主张，比如劳动合同法中规定了只能约定员工支付违约金的两种情形，超出这两种情形之外的任何约定，就算是黑字白字写在双方的劳动合同中，也是无效的。所以，如果员工认为单位侵犯了自己的权益，就去申请劳动仲裁，而不一定要完全按照双方劳动合同中约定的内容来办。