为什么我国要将社会价值标准具体化

2.具体化。具体化也是培育核心价值观取得实效的重要方法。没有具体化，工作不分对象千篇一律，胡子眉毛一把抓，就不能达到应有的效果。因此，具体化要求具体问题具体分析，在社会主义核心价值观培育的过程中不搞“一刀切”。　　具体化关键是培育对象的具体化。对于不同的对象，要有不同的培育方案、不同的培育方式。例如，从纵向看，不同年龄段的人有不同的接受习惯和心理特征。一般说来，年龄越小，可塑性越强。从这方面说，少年不同于青年，青年不同于中年，中年不同于老年。在学生中，小学生不同于中学生，中学生不同于大学生。这就要求我们针对对象的年龄特点来进行培育。又如，从横向看，对象还有行业的区别，不同行业的人们往往有不同的行业习惯，甚至有不同的思维方式。这就要求我们在培育工作中注意对象的行业特征。　　具体化还要求有区别地、具体地对待历史传统。对历史文化特别是先人传承下来的价值理念和道德规范，要坚持古为今用、推陈出新，有鉴别地加以对待，有扬弃地予以继承。对历史文化传统，要明辨精华和糟粕，在此基础上决定取舍。

为了便于检查、监督，也为了让全国人民感受得到社会的变化和进步。

为了弘扬正能量，强化社会真面发展

量化的事物，更容易实施、检测

这是怕有些人钻空子。

没有规矩不成方圆

不具体怎么参照和执行呢。。。。。。。。。。

具体化才有利于落实

具体化才好评价，才客观