满意回答
2019/10/04 10:36
1.这个做法有违法的嫌疑；2.企业工资应该是协商制，你可以要求工会组织与公司方进行集体协商解决；3.实在不行可以投诉到当地劳动部门
评论(0)
其他回答(1)
0人关注该问题
+1
加载中...