问一个法律问题

匿名网友 |浏览877次
收藏|2019/12/14 21:20

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2019/12/14 21:36

看合同规定的来了,有规定赔偿情况的按规定来,没有规定的看保安的责任多大,这种情况最重要的是报警抓贼,保安赔偿的并不是主要的。《工资支付暂行规定》:第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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