教师招聘考上后与合同制待遇上有何区别

盛_467 |浏览697次
收藏|2020/02/12 07:58

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2020/02/12 08:07

一、福利待遇不同编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。二、稳定性不同1、有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资。三、晋升的不同职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。四、退休后享受的待遇不同合同制老师就是无编制的是临时员工,退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有了编制学校教师退休后享受相应的社保和职业年金。

蝎子布偶

其他回答(1)
  • 区别很大,主要在福利和绩效方面,
    回答于 2020/02/12 08:30
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