公司只针对个人降薪是否合法

孤檠_266 |浏览798次
收藏|2021/11/06 21:14

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2021/11/06 21:31

不合法 说不合法并不是降薪本身 而是降薪属于涉及职工切身利益的重大事项 应该要经过职工讨论 并在职工大会(职代会)投票表决通过 随随便便决定哪些岗位降薪是十分草率的 也是不合法的 你们可以向单位所在地的劳动监察部门投诉 或者申请劳动争议仲裁

潮起落花

其他回答(1)
  • 签订劳动合同时,是要订立薪资的,公司想降薪,也不能低于这个标准,否则是违约,为此辞退你,可以要求公司承担违约责任。
    回答于 2021/11/06 21:43
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