我想请教一下劳动法相关问题。

去劳动局投诉，违反了劳动法

公司每周六都要求员工上班，没有违反法律规定，《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。不过加班费每天标准50元是少了点，应该按照平常每天的工资标准发放。按照每周休息一天，星期六也是工作日，不是加班，考勤异常要加倍扣钱是法律没有规定的，是根据公司规章制度执行的。按照你反映的情况，维权只能要求周六按照其他工作日同等待遇，按照标准发放工资，没有其他维权的要求，如果觉得被这种规定压榨习惯麻木了，不适应工作的可以辞职，另换单位工作。