我53岁还在该公司上班今年是10年劳务协议书到期已快一年用人单位没续签怎么办

《最高人民法院关于审理劳动 争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。你与单位签订的劳动合同于2019年1月30日生效，2020年1月29日到期，到现在你还在单位工作，单位也没有异议，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。如果单位提出终止劳动关系的，应该支付经济补偿。