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2022/02/18 21:37
你问的是解除劳动合同时的经济补偿吧 如果是协商解除劳动合同或者合同期满终止劳动合同 单位应当按一年本单位连续工龄一个月离职前12个月本人平均工资的标准支付经济补偿 如果单位没有提前一个月提出解除劳动合同 可以支付一个月工资作为代通金
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匿名
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其他正规公司的工资都是一个月一发，年底还有双薪加奖金。有的厂里面工资还要押，罚款也挺厉害的，这种地方不值得去。回答于 2022/02/18 21:54
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