端午假期一共几天啊?加班补助怎么算

360U3372105418 |浏览333次
收藏|2022/05/28 21:07

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2022/05/28 21:29

端午节当天是法定节假日,当天加班工资不低于平时工资的3倍;其他两天休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,加班工资不低于平时工资的2倍。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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其他回答(2)
  • 端午节法定假日只有一天,加上接着的双休日共计3天,节日加班补助只能算端午节当天的那一日,双休日加班则按照正常的双休日加班处理的。至于“加班补助”各单位执行本单位的“标准”。
    回答于 2022/05/28 22:16
  • 端午假期一天,加双休日二天,共三天。加班补助按照劳动法规定,端午当天单位安排加班的按照3倍支付工资,双休日二天单位安排加班的,按照2倍支付工资。如果单位没有安排加班,职工自己要求加班的,只能按照加班一天算一天工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    回答于 2022/05/28 21:49
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