签订劳动合同一年，中途未提出离职，直接不来上班，公司应该怎么处理

1.联系这个人，催促回来上班(做好记录留证）2.多次催促还是不回来上班(做好记录留证）的话，予以辞退，并通知当事人

法律分析：劳动者与用人单位签订一年期劳动合同的，如未满一年想要离职的，可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。