劳动法规定医药特殊工种保洁人员算不算

长江黄河_2018 |浏览914次
收藏|2022/10/16 03:05

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2022/10/16 03:15

您好,不属于,   特种作业人员范围:  1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;  2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;  3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;  4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;  5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;  6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;  7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;  8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;  9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;  10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;  11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;  12.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;  13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;  14.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;  15.矿山救护作业;  16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;  17.经国家局批准的其它作业。

周建虎律师

其他回答(5)
  • 保洁不算特殊保供人员法律是保护每一个公民合法权益的工具,又是约束我们行为的准则。保洁服务行业是一个与人交往密切的行业,容易受到不法行为的侵害。所以我们必须了解我国的有关法律,做到知法守法,能够运用法律的武器来维护自己的合法权益不受侵犯。保洁工作很容易,只要你身体健康,能吃苦耐劳,眼里有活,做事勤快利索,而且有好的心态,那你就适合这个工作,这工作对学历没有要求,有学历的没人干,年龄应该六十以下
    回答于 2022/10/16 04:31
  • 医药特殊工种岗位不包括保洁人员。制药行业特殊工种岗位有:质量管理员、药品验收员、药品养护员、药品保管员、西药医药购销员,中药购销员,西药营业员、中药营业员。
    回答于 2022/10/16 04:15
  • 勞動法有沒有說“医药特殊工种保洁人员”除外呀?阿彌陀佛
    回答于 2022/10/16 03:45
  • 保洁不算。有毒公众是指工人从事有毒作业,在生产中接触以原料、成品、半成品、中间体、反应副产物形式存在,并在操作时可经呼吸道、皮肤或口进入人体而对健康产生危害的物质,目前的工艺设备还不能完全控制其危害,劳动条件在短期内难以改善的工作。有毒有害工种属于特殊工种。特殊工种,不同于特种作业。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
    回答于 2022/10/16 03:32
  • 这要看保洁人员的工作环境和在这工作的年限,如果是在对人体有毒有害有辐射等环境内长期工作,也应享有跟其他工作人员一样的待遇,
    回答于 2022/10/16 03:23
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