在公司不想干了能直接请一个月假不来直接辞职吗

用户提问 |浏览821次

收藏|2022/10/21 21:03

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检举 |2022/10/21 21:19

在公司不想干了不能直接请一个月假不来直接辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果不想干了，应该要提前一个月书面通知公司才可以辞职，如果在试用期，内提前三日通知用人单位，可以辞职。如果不办理手续直接辞职属于违约，需要支付违约金。

匿名

会元 | 采纳率100% | 回答于 2022/10/21 21:19

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不可行，单位是不会批准的。首先请假一个月，你没有正当的理由，单位就不会批准，其次就算你请假一个月，然后你辞职也是需要再干一个月的，你需要完成交接手续的。
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回答于 2022/10/21 21:39
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如果劳动者已经提前三十日以书面形式通知用人单位辞职了，这时再请假也得到了用人单位的批准，那么，在30日期满后就可以走人了。但是，估计可能没哪个用人单位会那么傻的。
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回答于 2022/10/21 21:26
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