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社会民生
怀孕期间工作换到其他市了,能领生育津贴吗?
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2022/11/02 05:03
满意回答
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2022/11/02 05:14
怀孕期间换单位能领生育津贴。在入职的时候单位会为入职的员工缴纳社保,其中就包含了生育保险和生育津贴,领取条件为:、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会提供的医疗服务、 生育津贴、 产假的一种社会保障制度。
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匿名
大学士
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采纳率100%
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回答于 2022/11/02 05:14
其他回答(3)
其他
法律分析:原先用人单位已经缴纳生育保险费的,换单位在符合条件时也是可以领取到的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
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回答于 2022/11/02 06:27
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应该没有问题
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回答于 2022/11/02 06:20
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其他
答复:根据《中华人民共和国社会保险法》之规定,女工在怀孕期间工作换入或调入其他城市工作,只要更换的单位继续缴纳社保,医保,生育保险的,女工就可以享受生育津贴,同时并享受生育医疗待遇。
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回答于 2022/11/02 05:47
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