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2020/07/14 11:30
当然可以要到。所谓满勤奖是以月度为考核单位，干满一个月（不含休息日）工作，就应该得到满勤奖。如果业主不按规定发放满勤奖，你可以向属地劳动监察大队举报，以维护自己的合法权益。
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匿名
其他回答(1)
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其他既然没有劳动合同其责任应该在用人单位，除满勤奖外休息日它应该支付你双倍工资，具体内容你可以查一查《劳动合同法》第四十七条。回答于 2020/07/14 11:46
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