您好,欢迎来到沃锋问答-AI智慧知识互动平台! [
请登录
]
|
[
免费注册
]
沃锋问答-AI智慧知识互动平台
问答首页
问答动态
问题库
问答专家
知识专题
站内公告
全部分类
>
健康生活
椎间盘突出算工伤吗?
用户提问
|
浏览464次
收藏
|
2019/07/29 06:00
满意回答
检举
|
2019/07/29 06:17
一般不算。腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理,各地区在具体操作上有所不同,所以建议你拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
评论(0)
加载中...
匿名
举人
|
采纳率100%
|
回答于 2019/07/29 06:17
其他回答(9)
其他
您去药店买吲哚美辛巴布膏贴。我处有ー位跟您ー样用这个贴好的!【我处在医院内的药店买到的,ㅡ包6片价格78元。】
评论(0)
回答于 2019/07/29 09:26
加载中...
其他
按理说,只要在规定的工作时间、工作地点、因工作任务导致的伤情都是工伤,你需要证明的就是你是在以上范围内导致的伤情,就可以核查认定工伤,然后按照工伤赔偿办理相关报销。你阐述的事情需形成关系链,即以上伤是由于长期从事该工作造成的职业病,且病发在工伤认定范围内时发生的即可。
评论(0)
回答于 2019/07/29 09:18
加载中...
其他
上班时间所出事故应该都算工伤
评论(0)
回答于 2019/07/29 08:51
加载中...
其他
你可以提出鉴定申请,由专家认定。
评论(0)
回答于 2019/07/29 08:24
加载中...
其他
不好说,你得找个别的理由完了就算了,保险公司那边很重要
评论(0)
回答于 2019/07/29 07:54
加载中...
其他
应该不算吧
评论(0)
回答于 2019/07/29 07:32
加载中...
其他
是算工伤的,但是这样的病一般很难申请工伤,因为患病的时间和患病的原因很难确定是由于工作中引起的,自己可以申请工伤试试。
评论(0)
回答于 2019/07/29 07:16
加载中...
其他
一般是不算的。目前也没列入工伤范畴。
评论(0)
回答于 2019/07/29 06:48
加载中...
其他
可以到劳动主管部门进行工伤鉴定。
评论(0)
回答于 2019/07/29 06:31
加载中...
相关已解决
1个回答
冲奶粉用玻璃杯还是瓷杯好,陶瓷杯可以泡奶粉吗?
1个回答
为什么建议35岁就开始控糖呢?
1个回答
我总是在屋里不出门,害怕见人怎么办?
1个回答
我经常因为肚子疼请假 我该怎么办?
1个回答
请问为什么体温计只显示42度呢?
1个回答
酒店的保洁用毛巾擦马桶是真的吗?
1个回答
双相情感障碍一般在哪个年龄会有好转?
1个回答
加湿器有风无雾的处理办法有哪些?
1个回答
问:木薯糖水如何煮出糯糯的味道?
1个回答
为什么说咖啡应该留在周末喝呢?
0
人关注该问题
>>
>>
+1
加载中...