您好,欢迎来到沃锋问答-AI智慧知识互动平台! [
请登录
]
|
[
免费注册
]
沃锋问答-AI智慧知识互动平台
问答首页
问答动态
问题库
问答专家
知识专题
站内公告
全部分类
>
健康生活
椎间盘突出算工伤吗?
用户提问
|
浏览457次
收藏
|
2019/07/29 06:00
满意回答
检举
|
2019/07/29 06:17
一般不算。腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定,如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理,各地区在具体操作上有所不同,所以建议你拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
评论(0)
加载中...
匿名
举人
|
采纳率100%
|
回答于 2019/07/29 06:17
其他回答(9)
其他
您去药店买吲哚美辛巴布膏贴。我处有ー位跟您ー样用这个贴好的!【我处在医院内的药店买到的,ㅡ包6片价格78元。】
评论(0)
回答于 2019/07/29 09:26
加载中...
其他
按理说,只要在规定的工作时间、工作地点、因工作任务导致的伤情都是工伤,你需要证明的就是你是在以上范围内导致的伤情,就可以核查认定工伤,然后按照工伤赔偿办理相关报销。你阐述的事情需形成关系链,即以上伤是由于长期从事该工作造成的职业病,且病发在工伤认定范围内时发生的即可。
评论(0)
回答于 2019/07/29 09:18
加载中...
其他
上班时间所出事故应该都算工伤
评论(0)
回答于 2019/07/29 08:51
加载中...
其他
你可以提出鉴定申请,由专家认定。
评论(0)
回答于 2019/07/29 08:24
加载中...
其他
不好说,你得找个别的理由完了就算了,保险公司那边很重要
评论(0)
回答于 2019/07/29 07:54
加载中...
其他
应该不算吧
评论(0)
回答于 2019/07/29 07:32
加载中...
其他
是算工伤的,但是这样的病一般很难申请工伤,因为患病的时间和患病的原因很难确定是由于工作中引起的,自己可以申请工伤试试。
评论(0)
回答于 2019/07/29 07:16
加载中...
其他
一般是不算的。目前也没列入工伤范畴。
评论(0)
回答于 2019/07/29 06:48
加载中...
其他
可以到劳动主管部门进行工伤鉴定。
评论(0)
回答于 2019/07/29 06:31
加载中...
相关已解决
1个回答
有没有经常揉眼来自睛
1个回答
上周喝含糖饮料几次
1个回答
最近一次测血压是什么时候
1个回答
有无连续三班食天以上便秘
1个回答
在西宁治青光眼选什么时机更好呢?
1个回答
夜间起夜来自几次
1个回答
西宁治糖尿病视网膜病变的方式有哪些呢
1个回答
有没有定期体检
1个回答
脊髓损伤合并维穿队困愿属列千病九马尾综合征,中药助理调理更有效
1个回答
远程医疗对慢性病管理的优势是什么
0
人关注该问题
>>
>>
+1
加载中...