不想担责 但对别人交过来的工作又有责任感 怎么办

面对别人交过来的工作，内心既有责任感，又不想承担责任，这种矛盾的心理状态让人感到困扰。一方面，我们渴望被认可，希望自己的付出得到回报；又害怕承担责任，担心出现问题后自己要承担后果。这种心理状态在职场中尤为常见，那么，如何化解这种矛盾呢？

要明确自己的职责范围。在工作中，我们要清楚自己的工作职责，明确哪些是自己应该承担的责任，哪些是别人的责任。这样，在面对工作时，才能做到心中有数，避免不必要的责任纠纷。

要学会沟通。当别人将工作交给你时，不妨先了解清楚工作的具体要求和预期成果。如果觉得自己无法胜任，或者担心承担责任，可以及时与对方沟通，表达自己的顾虑。通过沟通，可以寻求对方的理解和支持，甚至可能调整工作内容，减轻自己的压力。

要树立正确的价值观。在职场中，承担责任是每个员工的基本素养。我们要认识到，承担责任不仅是对自己的要求，也是对团队和公司的负责。只有勇于承担责任，才能在工作中不断成长，赢得他人的尊重和信任。

要学会调整心态。面对工作中的责任，我们要保持积极的心态，相信自己有能力完成任务。要学会从失败中吸取教训，不断提升自己的能力。这样，在面对责任时，我们才能更加从容不迫。

不想担责但又对别人交过来的工作有责任感，是一种常见的心理矛盾。通过明确职责、学会沟通、树立正确的价值观和调整心态，我们可以化解这种矛盾，成为更好的职场人。